Vorig bericht
072-5669116

Samen ondernemen?

Laat je nummer achter, dan bellen we!


Werktijden na ouderschapsverlof

Een werknemer die de maximale periode van ouderschapsverlof (26 weken) heeft opgenomen, kan een verzoek indienen om zijn of haar werktijden aan te passen in verband met de zorg voor een kind. Die aanpassing is mogelijk voor een periode van maximaal een jaar. Dit verzoek moet drie maanden voor afloop van het ouderschapsverlof worden ingediend. Als werkgever ben je dan verplicht om minimaal vier weken voor afloop van het verlof te beslissen.

Daarnaast is in de arbeidstijdenwet vastgelegd dat een werkgever een werknemer niet ongunstiger mag behandelen als een werknemer aangegeven heeft ouderschapsverlof te willen opnemen. Met deze maatregelen is de Nederlandse wetgeving in lijn gebracht met de Europese regelgeving.
 

Maak een afspraak
Wij helpen je graag verder met vragen. Je kunt ons bellen op 072-5669116. Of maak een afspraak.

Afspraak maken

Het laatste nieuws in je mailbox? Meld je aan voor onze nieuwsbrief...


 
Nieuws: Prinsjesdag 2018: het hete hangijzer Het is bijna dagelijks in het nieuws: wordt de dividendbelasting afgeschaft of niet? Het kabinet staat nog steeds achter deze maatregel, terwijl de oppositie er fel op tegen is. Lees verder
Contact opnemen Alkmaar: (072) 566 9116

Lisse: (0252) 415 841

Contact
Volgend bericht