072-5669116

Nieuwe regels overgang spaarloon en levensloop

Het ministerie van financiën heeft de laatste stand van zaken bekend gemaakt m.b.t. het overgangsrecht voor de spaarloon- en levensloopregeling. In korte lijnen ziet dit er als volgt uit.

Het spaarloon wordt vanaf 2012 afgeschaft. Deelnemers kunnen in 2012 kiezen om het gespaarde bedrag ineens op te nemen, maar kunnen het tegoed ook laten staan. In dat geval blijven de huidige regels van kracht en is de vrijstelling van box 3 nog enkele jaren van toepassing.

Ook de levensloopregeling wordt in 2012 afgeschaft. Voor deelnemers die op 31 december 2011 minimaal € 3.000 hebben gespaard, blijft deelname ook na 2011 mogelijk. Alleen vanaf 2012 wordt geen levensloopverlofkorting meer opgebouwd. Deelnemers die minder dan € 3.000 hebben gespaard, kunnen het tegoed in 2012 of 2013 gebruiken voor de opname van verlof. Ook kan het bedrag in 2013 worden doorgestort op een vitaliteitsrekening. Is het tegoed eind 2013 niet opgenomen of gestort in de vitaliteitsregeling, dan wordt het tegoed op 31 december 2013 in één keer belast.

Vitaliteitssparen heeft als voordeel dat er geen doeleisen zijn bij opname. Bovendien kunnen ook zelfstandig ondernemers deelnemen aan deze spaarregeling en niet alleen werknemers en
DGA´s. Het jaarlijks maximaal in te leggen bedrag is € 5.000 tot een totaal bedrag van € 20.000 (behoudens aanwas door rente). Verder mag na de leeftijd van 62 jaar niet meer dan € 10.000 per jaar worden opgenomen.

Sparen voor (deeltijd) vroegpensioen binnen de levensloopregeling is dus nog steeds mogelijk als er eind 2011 maar minimaal € 3.000 op de levenslooprekening staat.

Wil je weten wat bovenstaande nieuwe regels voor jou en jouw medewerkers betekent? Neem dan contact met ons op.
 

11-03-2019

Sportieve werkgever? Stap op de fiets!

Lees verder
14-02-2019

VIA Vooraf Ingevulde Aangifte inkomstenbelasting activeren

Lees verder
11-02-2019

Hoger nettoloon of valt het tegen?

Lees verder
Blijf op de hoogte